現代企業需要什么樣的保安服務

一、企業保安服務公司建立現代企業制度的意義。

截至2011年底，全國共有企業保安服務公司近3000家。到今年6月底，保安從業人員430萬人。二十多年來，企業保安服務公司在服務經濟建設、維護治安秩序、擴大社會就業、參與公益活動等方面發揮了很大作用?，F在，保安服務業已到了發展的關鍵時期，既面臨難得的發展機遇，又面臨深層的發展難題。為了解決存在問題，求得更大發展，做大做強企業，必須多管齊下，多措并舉，尤其要把解決體制、機制等深層次問題作為重點考慮。通過改革，按照市場經濟規則，建立現代企業制度，規定內部法人治理結構，完善監督制約、考核激勵機制，促進企業經營管理和服務水平的提高。這樣，從體制、機制上解決問題后，其他一些問題也比較容易解決。

首先，建立現代企業制度，是適應保安市場競爭的需要。

現代企業制度，是市場經濟體制的基本制度，是各種生產要素的一種組合機制。在資本、勞動、理論知識、土地資源等各種要素的背后，需要人來關心這些要素的盈虧得失，并能有效地維護白己的利益，從而在這種組合機制中實現利益的均衡。建立這種制度，勢必增加企業的活力，有利于市場競爭?，F在，保安服務不是沒有市場，而是市場需求很大， 而保安服務公司在市場上占的份額卻很多。為什么會出現這種狀況，我們認為主要是保安服務公司的體制與市場經濟體制有所脫節，尤其是大多數保安服務公司是以縣（市、區）為單位建立的，受諸多條件的限制，公司的規模難以擴大，吏難以做強，市場競爭力就弱。而要改變這種狀況，就必須改革體制機制，建立適應市場競爭的現代企業制度。

其次，建立現代企業制度，是適應入世后面臨挑戰的需要。

今年底，我國將對外全面開放服務市場，保安服務業也在其中。境外的保安企業會憑借雄厚的實力搶占我們的市場，也會憑借優越的待遇挖走我們的管理、業務和技術人才。與其被動挨打，不如主動席戰。怎么應戰，我們認為還是應從建立現代企業制度入手。在對外開放之前，國內的保安市場也會全面放開，保安企業由公安機關獨家創辦和經營的局面將被打破，社會力量也可以辦保安企業。在這種情況下，現有的保安服務公司要在挑戰中取勝，也只有從建立現代企業制度入手。

第二，建立現代企業制度，是保安企業自身發展的需要。

保安服務政策將調整，推進現有保安企業改組改造，鼓勵平等競爭，培育統一、開放、競爭、有序的保安市場。要適應這個形勢，現有保安服務公司建立現代企業制度在所必然。改組改造的必要性，還體現在當前小少保安服務公司經營狀況不夠理想。據廣東省有關部門披露，全省100家保安服務公司中，經營狀況好的、一般的、差的（養活自己都困難）各占1/3。經營狀況差的企業，盡管有這樣那樣的原因，但體制、機制問題是根本原因。就是經營狀況好的企業，也有體制、機制等問題存在。綜合起來看，保安企業在體制、 機制上不同程度地存在著以下問題產權不夠清晰、機制不夠靈活、管理不夠科學、業務種類單一、技術含量較低、人員素質不高等。這些問題如不通過建立現代企業制度去解決是不行的。